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港媒:老外与海归在华正失去就业优势 (图)

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港媒:老外与海归在华正失去就业优势 (图)

  香港(专题)《南华早报》2月12日文章,原题:中国拥挤的劳动市场使外国在华务工人员和新“海龟”毕业生的日子不好过“我总是在想,如今的‘海归(专题)’到底还有什么优势。”从香港留学归来但如今在北京工作的云南小伙彼得·陈说道,“就技术能力来说,内地毕业生并不差,甚至更出色。”在中国经济实现现代化的过程中,“海归”曾扮演开拓者角色并创建许多知名中资企业。但随着中国经济不断发展,更多家庭具备将子女送到海外留学的经济能力,“海归”们在受到良好教育的中国现代劳动力中正变得越来越泯然众人矣。

  某招聘网站今年1月发布的调查显示,2018年八成“海归”的预期年收入为20万元,但一半以上受访者的年薪低于10万元,该迹象表明“海归”已丧失优势。“几年前,我可能还会说‘海归’是更好的员工。”上海科技企业IT Consultis联合创始人奥雷利安·里加德说道,“但如今我不再那么认为,中国国内培养的人才的素质和职业道德给我留下非常深刻的印象。”

  从密歇根大学罗斯商学院毕业的“海归”吉米·费表示,如今中国企业更乐意招聘中国名校毕业生。今年中国高校毕业生人数有望达到834万。竞争激烈的劳动力市场也正使在华外国员工和企业面临挑战。由于国内培养的优秀人才增多,在华中外企业都在积极使员工实现本地化。

  像里加德这样的在华外国人和像陈这样的“海归”无异于正在一个“新中国”工作,这里的就业和商业市场像世界上任何其他市场一样充满活力。数据显示,2018年在中国从事人工智能的工程师中,具有海外教育背景的人数同比激增47.83%。陈即是其中拒绝欧洲车企示好的人才之一。“在一些自动驾驶领域,中国企业可能已走在西方同行前面。”陈说道,“在中国企业,我能对研发发挥强有力的影响。”(作者菲因巴尔·伯明翰,丁雨晴译)

转自:倍可亲

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该日志由 bitman 于2019年02月13日发表在 百家 分类下, 你可以发表评论,并在保留原文地址及作者的情况下引用到你的网站或博客。
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